Ukrayna’nın askeri, %238 daha fazla iş ilanı yayınladı—başvurular yine azaldı (INFOGRAFİK). Ukrayna Silahlı Kuvvetleri, Kasım 2025’te bir yıl öncesine göre neredeyse üç kat daha fazla pozisyon ilan etti, ancak daha az kişi başvurdu. Askeri, Kasım ayında 5.861 boş pozisyon yayınladı—Kasım 2024’e göre %238 artış—Ukrayna’nın en büyük iş platformlarından biri olan OLX Robota verilerine göre. Başvurular %6,2 azaldı, Finance.ua 6 Ocak’ta bildirdi. Ortalama maaş neredeyse değişmedi: 70.500 UAH (~1.700 $) bir yıl önceki 70.300 UAH’ye karşılık. Ukrayna finansmanı temin edebiliyor. İş gücünü temin edemiyor. Bu sayılar Ukrayna sınırları dışındaki ülkeler için de önem taşıyor. Batı müttefikleri, Rusya’ya karşı hattı tutmak için Ukrayna askeri kapasitesine güveniyor ve bu kapasitenin sivil ekonomiyi engelleyen aynı demografik kriz nedeniyle zorlandığını izliyor. Ukrayna finansmanı temin edebiliyor. İş gücünü temin edemiyor. Ücret yapısı Askeri maaş cömert görünüyor—ulusal ortalama 26.913 UAH ($636) ortalamanın 2,6 katı. Ancak başlık rakamı daha sert bir gerçeği gizliyor. Yüksek ortalama, savaş bölgesi ikramiyelerini yansıtıyor: ön hatta bulunma için 30.000 UAH ($709), görev bölgeleri için 70.000 UAH ($1.655) ve aktif çatışma için 100.000 UAH ($2.364) kadar, Ukrayna Savunma Bakanlığı’na göre. Askerler geriye rotasyona alındığında, savaş ikramiyelerini kaybeder ve temel ücrete geri dönerler. Gerçek pozisyonlar için temel maaş—2025 sonlarında yaklaşık 22.000 UAH ($520)—“bir depo çalışanı ya da kasiyer maaşıyla benzer” ve “sivil vatandaşların askere katılmasını caydıran bir faktör” olarak Kyiv Post Kasım’da bildirdi. Bu, Nova Poshta posta operatörünün (25.000-30.000 UAH, yaklaşık $590-$710) kazancından daha az ve büyük bir Ukrayna e-ticaret perakendecisi MAUDAU’da depo işine (25.000-50.000 UAH, $590-$1.180) benzer. Askerler geriye rotasyona alındığında, savaş ikramiyelerini kaybeder ve temel ücrete geri dönerler. Demografik tavan Askeri, zaten kırılmış bir işgücü piyasasında rekabet ediyor. Ukrayna Devlet İstihdam Servisi, 2025’in ilk on bir ayında işverenlerden 427.000 iş talebi alırken, yalnızca 338.000 kişi işsiz olarak kaydedildi. Sadece %63 sivil pozisyon dolduruldu. Daha fazla keşfedin: Yardım gerekiyor, Ukrayna: İşverenlerin çalışan bulamamasının nedeni (INFOGRAFİKLER). RFE/RL araştırmasına göre, Şubat 2022’den bu yana yaklaşık 6-7 milyon Ukraynalı ülkeden ayrıldı. 15-70 yaş arası iş gücü %25’ten fazla azaldı. Ukrayna Merkez Bankası’na göre, Ukrayna şirketlerinin yarısı artık gelişimlerini engelleyen iş gücü kıtlığı rapor ediyor — bu oran 2023’ten bu yana iki katından fazla arttı. En çok talep edilen pozisyonlar: sadece para ile alınamayan teknik uzmanlık veya fiziksel risk toleransı gerektiren roller. Ukrayna ekonomisti Oleh Penzin, RFE/RL’ye “Teknik beceri ve eğitimli insan eksikliği felaket” dedi. Askeri tam da bu becerilere ihtiyaç duyuyor. OLX verilerine göre en çok talep edilen pozisyonlar: İHA operatörleri, sürücüler, savaş tıbbı personeli ve piyade askerleri—gerektiren roller
Fotoğraf Kaynağı: Kaynak: Euromaidan Press
